|
|
Suomen Verotarkastajat SVT ry valvoo jäsentensä taloudellisia ja oikeudellisia etuja. Verohallinnossa edunvalvontaa hoidetaan sekä omin voimin että myös yhdessä Verohallinnon Akavalaisten kanssa. SVT ry kuuluu Akavan Erityisalat ry:n kautta Verohallinnossa jukolaisen neuvottelujärjestelmän piiriin. Akavan Erityisalat ry:n valtiosektorin neuvottelukunnan kautta vaikutamme koko valtion hallinnon kattaviin virkaehtosopimuksiin.
Virkaehtosopimukset
Valtion yleisessä virkaehtosopimuksessa ovat tärkeimmät palvelusuhteemme ehdot. Matkustamiseen liittyvät ehdot on sovittu valtion matkustussopimuksessa. Em. sopimuksiin voit tutustua täällä.
Luottamusmiestoiminta
Kaikissa virastoissa on jukolainen pääluottamusmies ja tarkastusyksiköissä luottamusmiehenä yleensä toimii yhdistyksemme jäsen. Luottamiestoiminnasta on tarkempi selvitys Verohallinnon intranet-sivuilla Apajassa. Myös yhdistyksen luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja YT-elimen jäsenet virastoittain näet Verohallinnon intranet-sivuilta Apajasta.
Työttömyyskassa
Jäsenemme ovat myös Erityiskoulutettujen Työttömyyskassan (ERKO) jäseniä. Kassan jäsenyys oikeuttaa ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan työttömyystapauksissa. Ohjeet, miten menetellä työttömyyden kohdatessa, löydät tästä. Lisätietoja saat myös Erityiskoulutettujen työttömyyskassan sivuilta.
Vuorotteluvapaa
Vuorotteluvapaa on 90 - 359 kalenteripäivän vapaajakso, jonka aikana työntekijän palvelussuhde on "lepotilassa". Tältä ajalta työntekijälle maksetaan vuorottelukorvausta. Työnantajan tulee palkata vuorotteluvapaan ajaksi työvoimatoimistossa työttömänä työnhakijana oleva henkilö. Lisätietoja vuorotteluvapaasta saat tästä.
Osa-aikaeläke
Osa-aikaeläkkeelle voi siirtyä 58 vuotta täyttänyt työntekijä, joka on jatkuvassa kokoaikatyössä ja siirtyy suoraan ilman päivänkään katkosta koko-aikatyöstä osa-aikatyöhön. Lisäksi työntekijän on pitänyt olla viimeisen viiden vuoden aikana vähintään kolme vuotta kokopäivätyössä ja työn on pitänyt jatkua viimeiset kuusi kuukautta välittömästi ennen osa-aikatyön alkamista.
Osa-aikatyön voi järjestää työnantajan kanssa joustavasti, kunhan ei ole yhdenjaksoisesti pois työstä yli kuutta viikkoa. Osa-aikatyön ansioiden on oltava kuitenkin 35 - 70 prosenttia kokoaikatyön vakiintuneista ansioista.
Lisätietoja osa-aikaeläkkeestä saat Valtiokonttorin sivuilta kohdasta Vakuutus>Eläkepalvelut>Eri eläkemuodot>Osa-aikaeläke.
Työsuojelu
Verohallinnon kaikilla työpaikoilla on työntekijöiden keskuudestaan valitsema työsuojeluvaltuutettu, joka edustaa koko henkilöstöä ja jonka toimikausi on neljä vuotta. Työsuojeluvaltuutettu toimii työpaikoilla edesauttaen verohallinnon työsuojelun päämäärää, joka on turvallisen ja terveellisen työympäristön luominen, työturvallisuuden kehittäminen sekä henkilöstön fyysisen ja psyykkisen työkyvyn ylläpito ja työyhteisön sosiaalisen kanssakäymisen edistäminen.
|
|
|
